Szybko
Stabilnie
Bezpiecznie
Domena .jobs to specjalistyczne rozszerzenie stworzone z myślą o rynku pracy. Adresy z końcówką .jobs są przeznaczone dla firm, agencji rekrutacyjnych oraz organizacji, które chcą publikować oferty pracy, prezentować swoją markę jako pracodawcy lub prowadzić działania związane z rekrutacją. Domena ta może być rejestrowana zarówno przez małe firmy, jak i duże korporacje, niezależnie od branży czy lokalizacji.
Rejestracja domeny .jobs odbywa się za pośrednictwem popularnych rejestratorów i nie jest ograniczona geograficznie. W odróżnieniu od wielu innych domen, nie jest ona przeznaczona dla stron ogólnotematycznych – jej zastosowanie powinno dotyczyć w sposób bezpośredni tematyki zatrudnienia, rekrutacji lub kariery zawodowej. Rejestratorzy mogą weryfikować zgodność planowanego zastosowania z przeznaczeniem domeny.
Domena .jobs sprawdza się w takich projektach jak:
firmowe portale rekrutacyjne,
ogłoszenia o pracę i karierze,
strony dedykowane konkretnym działom HR,
projekty employer brandingowe,
platformy rekrutacyjne i doradztwa zawodowego,
serwisy z poradami dla kandydatów i pracodawców.
companyname.jobs – strona ofert pracy danej firmy,
careers.jobs – portal o możliwościach rozwoju zawodowego,
remote.jobs – zbiór ofert pracy zdalnej,
developers.jobs – specjalistyczne ogłoszenia z sektora IT.
Domena .jobs, choć bardziej niszowa niż popularne końcówki globalne, cieszy się zaufaniem w środowiskach zawodowych i rekrutacyjnych. Jej wyspecjalizowany charakter podnosi wiarygodność i pozwala jednoznacznie skojarzyć tematykę strony z rynkiem pracy. To rozwiązanie szczególnie cenione przez działy HR oraz specjalistyczne agencje zatrudnienia.
Dobrze dobrana nazwa w domenie .jobs powinna:
być tożsama z nazwą firmy lub marki pracodawcy,
jasno wskazywać na przeznaczenie strony (np. praca, kariera, rekrutacja),
być krótka, prosta i łatwa do zapamiętania,
unikać zbędnych znaków czy nieczytelnych kombinacji.
Domena .jobs to trafny wybór dla wszystkich podmiotów, które traktują rekrutację jako kluczowy element swojej działalności. Pozwala zbudować profesjonalny wizerunek i skutecznie przyciągać kandydatów do pracy.